海外实习

  海外实习可以帮助留学生将所学知识与社会实践相结合,锻炼工作能力,沟通能力,也能帮助学子培养国际视野、学习开拓性思维方式、独特技巧工具、团队合作能力、异域价值认知。越来越多的留学生在学习之余,会在留学国家寻求实习机会,希望以此来检验学习成果、锻炼自身能力。 加上海外文凭本身的光环,在HR眼中早已经褪去,企业更看重的是留学生在国外企业实习、工作的经验,是否了解一种完全不同的工作方法、适应跨文化沟通合作,甚至能为企业提供一些相关海外人脉资源。

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  寻找海外实习机会,信息搜集是关键,可以通过官网搜索,熟人介绍以及一些合法平台,重视前期的信息积累。获得海外实习机会后,也要注意融入当地文化。独在异乡,人生地不熟,难免会遇到很多问题。 相较于在学校求学,海外实习对学子各方面的要求会更加严格。 因此,学子在海外实习时,要特别注意当地的文化传统,尽快适应并融入到当地的文化中去。
    尊重多元文化,适应当地社会,注意自我保护,把安全放在第一位,这些都是应当注意的事情。 留学生应当珍惜海外实习的机会,与实习部门的同事构建良好关系,建立社交网络;扩充自身知识面,具备国际化视野; 尊重实习所在国家的法律法规和伦理准则,树立底限意识;更重要的,中国学子在海外应体现自身担当。 虽然目前我国在海外实习的学子越来越多,但在各个国际组织的实习生中,中国学子乃至亚洲其他国家学子还是少数。学子在海外,代表着国家的形象。很多学子主动参与到与社会公益、文化交流、国际公共事务等相关的海外实习工作中,就很好地诠释了中国担当。

  留学真正的附加值,在于通过在海外实习、甚至工作,掌握解决问题的方法论、获取国外社会资源、深层次的了解国外的文化。回国实习有其一定的优势,但实际上,没有加入海外实习等于是自动放弃了一次学习、锤炼自己的机会。所以当规划海外留学,在关注学校排名是否靠前、专业是否合适的同时,更应该关注未来的企业实习。如果说留学是为了找到更好的工作,实习就是找到这份好工作的台阶。一切前期的专业课学习,则是为了这个台阶打基础。留学生在学习专业课的时候,尽量早的开始投简历、参加各种求职活动、拓展国外的人脉,准备实习面试。特别是目前的国外经济形势也不景气,僧多粥少的情况下,更是早起的鸟儿有虫吃。而为了更好的准备实习,一定要能够走出中国人的圈子,多认识当地人。哪怕我们不喜欢和老外交流,不喜欢用facebook,试着去突破自己的舒适区,受益的最终也是我们自己。没有又一个非常不错的社交软件,领英Linkedin,上面有非常多的行业、企业、实习、就业的资源。


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